La actriz Blake Lively ha solicitado a un juez estadounidense que desestime la demanda por difamación de 400 millones de dólares interpuesta por su coprotagonista en “Romper el círculo”, Justin Baldoni. Lively argumenta que esta acción legal es una represalia “vengativa” tras sus acusaciones de acoso sexual contra Baldoni.
Si esta solicitud procede Blake Lively se librará de pagar la millonada que pretende Baldoni.
Así podría librarse Blake Lively de la demanda por difamación en su contra
Los abogados de Lively sostienen que la demanda de Baldoni busca silenciarla y constituye un abuso del sistema judicial. Se amparan en la Sección 47.1 del Código Civil de California, una ley reciente diseñada para proteger a quienes denuncian acoso sexual de posibles represalias legales. De ser aceptada esta moción, Baldoni y su productora, Wayfarer Studios, podrían enfrentar una demanda por daños punitivos, además de cubrir los honorarios legales de Lively.
TAMBIÉN TE VA A INTERESAR:
- ¿Habrá acuerdo legal entre Justin Baldoni y Blake Lively? Esto opina su abogado
- Hugh Jackman: testigo clave en el juicio de Blake Lively contra Justin Baldoni
- Juez otorga orden de protección en la disputa legal entre Blake Lively y Justin Baldoni
La disputa legal se originó cuando Lively acusó a Baldoni de comportamiento inapropiado durante el rodaje de “It Ends With Us”. En respuesta, Baldoni presentó una contrademanda alegando que Lively, junto con su esposo Ryan Reynolds, orquestaron una campaña para destruir su reputación y carrera.
El equipo legal de Lively enfatiza que Baldoni no ha demostrado que ella actuara con “malicia real” y subraya la sinceridad de sus denuncias. Por su parte, los representantes de Baldoni califican la moción de Lively como un intento “aberrante” de manipular el sistema judicial y han expresado su intención de responsabilizarla por sus supuestas acciones difamatorias.
El juicio está programado para marzo de 2026, y se espera que este caso siente un precedente en la aplicación de leyes destinadas a proteger a quienes denuncian conductas inapropiadas en el ámbito laboral. Mientras tanto, ambas partes continúan defendiendo sus posiciones en esta compleja batalla legal.
TE RECOMENDAMOS LEER: